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E-Book – Das jeder macht´s anders Bewerbungstraining

E-Book – Das jeder macht´s anders Bewerbungstraining

Jedes E-Book, jeder Ratgeber, jedes Seminar und jeder Coach empfiehlt andere Vorgehensweisen und kritisiert die Konkurrenz. Warum eigentlich? Jeder Personaler legt Wert auf andere unvorhersehbare Formate und Inhalte in einer Bewerbung. Wieso eigentlich? Ganz...


Wie lerne und studiere ich effektiv?

Wie lerne und studiere ich effektiv?

Ein lateinischer Sprich besagt „nicht für die Schule, sondern für das Leben lernen wir“ und die Erfahrung weiß, dass dem so ist: in der Schule lernen wir für einen guten Abschluss, mit dem wir...

Die vier Ebenen der Kommunikation

Die vier Ebenen der Kommunikation

Die vier Ebenen der Kommunikation werden in der Kommunikationswissenschaft in die Selbstoffenbarungs-, Sachinhalts-, Beziehungs- und Appellebene unterteilt. Die Selbstoffenbarungsebene Die Selbstoffenbarungsebene lässt sich häufig im Small Talk beobachten: In dieser Phase sind sich die...


Anerkennung und Rivalität im Job

Anerkennung und Rivalität im Job

Frustration und fehlende Motivation im Beruf ist oftmals die Folge von der Wertschätzungsfreiheit durch Vorgesetzte. Anerkennung verschafft uns ein Gefühl innerer Zufriedenheit und kann bei dauerhaftem Nichtvorhanden physische Krankheiten wie das Burn-out Syndrom hervorrufen....


Das Frühwarnsystem ist wichtig

Das Frühwarnsystem ist wichtig

Je früher ein Vorgesetzter solche Konflikte im Team erkennt, desto schneller und effektiver kann dieser Konflikt entschärft werden. Schwelt ein Konflikt hingegen sehr lange, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Kontrahenten sich verbal regelrecht ineinander...

Wie entstehen Konflikte überhaupt?

Wie entstehen Konflikte überhaupt?

In einem Team kann der Vorgesetzte plötzlich feststellen, dass Mitarbeiter sich meiden, sich nicht mehr grüßen und auch Informationen nur noch schleppend oder überhaupt nicht mehr weitergeben. Dadurch kann eine Situation entstehen, dass zwei...


Wie Konflikten vorgebeugt werden kann

Wie Konflikten vorgebeugt werden kann

Die menschliche Kommunikation ist ein Phänomen, das bestimmten Regeln folgt. Der Vorgesetzte sollte die Zügel für die Führung des Teams in der Hand behalten und sowohl vorbeugen als auch eingreifen, wenn Konflikte erkennbar sind....