Die Online Ressource zur Betriebswirtschaft
Jeder Fünfte Onliner (18,2 Prozent) hat schon einmal einem Bekannten die virtuelle Freundschaft gekündigt. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Umfrage der Personensuchmaschine Yasni und dem führenden Jobblog Karrierebibel.de, an der sich bundesweit...
Sind Sie bereits über 50 Jahre alt und haben Ihren Arbeitsplatz verloren? Dann gibt es keinen Grund, jetzt zu verzagen. Wenn Sie jetzt die Initiative ergreifen und Ihre Trümpfe ausspielen, können Sie unter Umständen...
Haben Sie schon einmal von dem Begriff „Elevator Pitch“ gehört? Nein? Sollten Sie aber – schließlich könnte er Ihre Eintrittskarte zum neuen Traumjob sein. Was ist ein Elevator Pitch? Der Begriff stammt ursprünglich aus...
Ab jetzt gibt es das ultimative wirtschaftswissenschaftliche Repetitorium für die anspruchsvollsten Klausuren im Wirtschaftsstudium – jetzt neu bei Lecturio! In Zusammenarbeit mit Tutoren, Professoren und anderen Experten für BWL, VWL und Mathematik, hat Lecturio...
Wenn Arbeitssuchende interessante Jobangebote lesen, kommt es vor, dass sie nicht alle erforderlichen Qualifikationen für die jeweilige Stelle besitzen. Ein Unternehmen äußert in seiner Ausschreibung meist sehr klar, welche Qualifikationen der künftige Mitarbeiter mitbringen...
Eine erfolgreiche Präsentation ist sicher auch Ihr Ziel, wenn Sie vor diese nicht ganz einfache Aufgabe gestellt werden. Dafür sollten Sie einige Grundregeln beachten. Bei Ihrer Vorbereitung auf die Präsentation werden Sie mit Sicherheit...
Sind die Mitarbeiter eines Unternehmens motiviert, hat das für beide Seiten nur Vorteile. Motivierte Mitarbeiter gehen gern zur Arbeit, bringen dadurch mehr und bessere Leistung und sorgen so, neben einem guten Betriebsklima, auch für...
Stehen Sie vor der Aufgabe, eine Präsentation vorbereiten zu sollen, so werden Sie als Abschluss sicherlich eine Fragerunde und die Aufforderung zur Diskussion mit dem Publikum wählen. Diese Form des Abschlusses ist bei Präsentationen...
Bei der Einführung eines Personalfragebogens muss der Betriebsrat beteiligt sein. Er prüft den Fragebogen in der Regel auf unzulässige Fragen, die dann entfernt werden müssen. Welche Fragen zulässig sind und welche nicht, wird im...
In einer Stellenbeschreibung sollten in kurzer und übersichtlicher Form alle wichtigen Ziele und Aufgaben, die vom Mitarbeiter verlangt werden, aufgeführt werden. Wann wird eine Stellenbeschreibung benötigt? Nicht in jedem Fall ist eine Stellenbeschreibung zwingend...
