Die Online Ressource zur Betriebswirtschaft
Die TALENTS ist das Recruiting-Event schlechthin, das jedem (angehenden) Absolventen ein Begriff sein sollte. Hier besetzen Top-Unternehmen höchsten Ranges ihre zahlreichen Stellen für Absolventen und Young Professionals sowie ihre Angebote für Praktika und Thesis-Arbeiten. Für...
Mit der Jobsuche ist es ähnlich wie mit der Liebe: Das Gegenüber muss umgarnt und von der eigenen Person überzeugt werden. Die Be-Werbung ist nichts anderes als die Werbung in eigener Sache. Es gilt...
Nach wie vor liegt das BWL-Studium in der Gunst der Studierenden weit vorn. Signifikante geschlechtsspezifische Unterschiede, die bei vielen anderen Studiengängen auch heute noch erkennbar sind, gibt es beim BWL Studium nicht. Das BWL...
Stellt ein Bewerber einem Unternehmen seine Daten zur Verfügung, wird ein ähnliches Vertrauensverhältnis angenommen wie bei einem Festangestellten. Das gilt auch für das eventuelle Bewerbungsgespräch. Insofern sind Personal- und andere Daten sehr sensibel zu...
Ich habe neulich im Gründerlexikon einen interessanten Artikel mit dem Titel Wann verkauft Facebook unsere Profile an Big Brother? gelesen. Dazu fällt mir folgendes ein: Social Media ist heut zu Tage ein sehr wichtiges Thema....
Soll der Traum vom Job in den USA wahr werden, muss man bei der Abfassung der englischen Bewerbung umsichtig vorgehen und „typisch deutsche“ Fallstricke vermeiden. Die erste Chance, sich dem Wunsch-Arbeitgeber vorzustellen, ist das...
Sind Sie bereits über 50 Jahre alt und haben Ihren Arbeitsplatz verloren? Dann gibt es keinen Grund, jetzt zu verzagen. Wenn Sie jetzt die Initiative ergreifen und Ihre Trümpfe ausspielen, können Sie unter Umständen...
Wenn Arbeitssuchende interessante Jobangebote lesen, kommt es vor, dass sie nicht alle erforderlichen Qualifikationen für die jeweilige Stelle besitzen. Ein Unternehmen äußert in seiner Ausschreibung meist sehr klar, welche Qualifikationen der künftige Mitarbeiter mitbringen...
Von einer Initiativbewerbung spricht man, wenn ein Bewerber bestimmten Firmen seine Bewerbungsunterlagen schickt, ohne dass die Firmen eine Stelle ausgeschrieben haben. Der Arbeitssuchende bewirbt sich also aus eigener Motivation, ohne mit Sicherheit davon ausgehen...
Jedes E-Book, jeder Ratgeber, jedes Seminar und jeder Coach empfiehlt andere Vorgehensweisen und kritisiert die Konkurrenz. Warum eigentlich? Jeder Personaler legt Wert auf andere unvorhersehbare Formate und Inhalte in einer Bewerbung. Wieso eigentlich? Ganz...
