mein Thema der Projektarbeit lautet "Kosten-Nutzenoptimierte Einarbeitung eines Mitarbeiters in ein Unternehmen"
Das 5. und letzte Kapitel "Einarbeitungscontrolling" habe ich unterschieden zwischen qualitativen und quantitativen Einarbeitungscontrolling"
Habt Ihr noch Ideen welche Art von Berechnungen oder Auswertungen ich für diesen Punkt anfertigen (Aktuell bis jetzt: Einarbeitungszeit, Einarbeitungskosten, Mehr-Minderkosten, Entstehung von Kosten bei vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses).
Über ein paar Anregungen wäre ich Euch dankbar
