noch etwas aus Beobachtungen in einem Gründungszentrum:

Frauenpartnerschaft: Beide können das gleiche und sind die besten Freundinen.

Männerpartnerschaften: Beide ergänzen sich in ihrem wissen und müssen nicht unbedingt die besten freunde sein.

Beides scheitert SEHR oft. Die Frauen reden hinterher nicht mehr miteinander und haben die besten Freundin verloren, die Männer streiten sich auch.

Eine Methode für das Teamfinding in großen Projekten ist: Alle wichtigen Teammitglieder in ein abgelegenes Hotell "sperren", am zweiten Tag einen riesen Streit herbeiführen, die anschließenden Aussprach sachlich Moderieren und alle auf das Ziel einschwören. So werden die ursprüngliche Positionen aufgebrochen und verlassen. Also ein bischen Psychologie, Kommunikation und Herstellung einer WinWin Situation für alle. Buchtip, Harvard Konzept, Spiel der Erwachsenen, irgend etwas aus der NLP richtung. Dann können alle erst an die "richtige" Projektarbeit gehen.

Bei "kleinen" Partnerschaften findet soetwas nie statt.