Hallo Leute,

folgende Frage stellen wir uns gerade. Zur Vorbereitung auf die Prüfungen Donnerstag und Freitag gehen wir alte IHK Prüfungen durch. Bei der Prüfung Herbst 2005 in der 1. Situationsaufgabe sind wir an der Aufgabe 2b hängen geblieben. Wir haben im Fall 2 die Veränderung der Personalkosten mit 87 Mitarbeiter mal 45.000 € mal 20 % (Mitarbeitervollkosten nur auf 20 %) errechnet und sind auf die Summe von 783.000 € gekommen. In der Lösung wird die von uns errechnete Summe noch mal mit 60/35 multipliziert. Kann uns hier jemand ein Tipp geben worauf sich diese 60/35 beziehen, (die 10% Prozentige Abweichung der Stunden haben wir ja schon bei der Menge der MA berücksichtigt).
Anbei die Ausgangssituation, die Aufgabe 2 b) sowie die Lösung.

Vielen Dank schon mal im voraus

Hier die Ausgangssituation


hier die Frage


und hier die Lösung

Hi,

die 60/35 kommen aus der dem Verhältnis der der Stunden die im Ausland zu leisten sind und der Produktion in Deutschland. 6 Tage die Woche, 9 Stunden am Tag und den Effizienzververlust von 10%. Also 6*9/0,9 = 60.
Wochenarbeitszeit Deutschland 35 Stunden. Der Verdienst ist zwar bloß 20%, aber im Verhältnis der geleisteten Stunden(also auf 35 Std bezogen).

Konnte die Aufgabe zwar nachvollziehen, glaube aber nicht, dass ich in der Prüfung darauf gekommen wäre. Hoffe so eine Aufgabe bleibt uns erspart.

Gruß Jörg

"mcmoos" schrieb

Hi,

die 60/35 kommen aus der dem Verhältnis der der Stunden die im Ausland zu leisten sind und der Produktion in Deutschland. 6 Tage die Woche, 9 Stunden am Tag und den Effizienzververlust von 10%. Also 6*9/0,9 = 60.
Wochenarbeitszeit Deutschland 35 Stunden. Der Verdienst ist zwar bloß 20%, aber im Verhältnis der geleisteten Stunden(also auf 35 Std bezogen).

Hi,

das haben wir uns auch gedacht... Die 10 % Effizienzverlust sind aber schon bei den 87 Mitarbeitern beinhaltet. Ohne Effizienzverlust wären es nur 77 gewesen nicht 87 MA.



Gruß Michael

Ja klar. Ist doch völlig unabhängig voneinander. Einmal mehr MA(+10%) und zweitens mehr Zeit im Verhältnis, dadurch mehr kosten im Verhältnis(Lohnkosten +10%). Der Effizienzverlust geht zweimal ein.

Ist halt die Einserbremse.