Hallo,

ich hoffe das passt hier rein, konnte kein passenderes Thema finden. Ansonsten Sorry.

Ich hab zwei Aufgabenstellungen die ich an sich nicht verstehe. Villeicht kann mir ja jemand weiterhelfen.

1. Mit welchen Instrumenten kann eine organisatorische Ist-Situation erfasst werden. Beschreiben sie diese Instrumente.

Was ist mit Instrumenten Gemeint. Eine Ist-Situiation beschreiben. Dann müsste ich doch erst Daten und Informationen einholen. Was für eine Struktur Hat die Organisation, Aufbauorganisation, Ablauforganisation, welche Prozesse etc.

Welche Instrumente soll ich den hierbei nennen? Versteh ich nicht ganz.

2. Wie findet Kulturwandel in Organisationen statt ( Beschreibung).

HÄ? Was ist den genau mit Kulturwandel gemeint?

Vielleicht sind die Fragen zu einfach gestellt, ich weiß es nicht. Aber ich verstehe nicht genau was dort für Antworten gesucht werden. Villeicht habt Ihr ja einige Idden die mir weiterhelfen.

Lieben Dank an alle!

vielleicht im bereich management und führung besser aufgehoben? steht ja auch organisation dabei, mal lesen, das bringt echt was.