Hallo,

im Rahmen meiner Meisterausbildung bin ich auf eine Fragestellung gestoßen zwecks der Einstellung eines Vorabeiters und eines Personalauswahlbogens.

und zwar hier die Fragestellung: Ich als Meister soll bei der Einstellung eines Facharbeiters mitwirken und ihn auf seine Eignung zum Vorarbeiter (mein ständiger Stellvertreter) hin zu beurteilen. Intern kommt hierfür kein Mitarbeiter in Frage.

Zur Vorbereitung der Stellenausschreibung werden Kriterien für die Bewerberauswahl sowie Qulifikationsmerkmale gesucht.

Ebenso soll ein Personalauswahlbogen erstellt werden.

Der Betrieb ist ein Industrieunternehmen. Abteilung Betriebstechnik, Endmontage und Abnahme (auch vor Ort beim Kunden). 16 Facharbeiter in der Abteilung.


Wer kann mir hier ein paar Tips geben worauf man achten soll?

Hat sich erledigt.