Hallo,

ich bin neu hier im Forum (im Studium nicht mehr so ganz) und habe gleich eine Frage:

In einer Übungsklausur haben wir zum Thema Entgeltsysteme eine Aufgabe zum Cafeteriasystem, wir sollen geeignete Komponenten vorschlagen. Als Erläuterungen steht u.a. dabei, dass das Unternehmen tariflich 13 Gehälter zahlt und darüber hinaus freiwillig Urlaubsgeld etc.

Meine Frage: kann das 13. Gehalt auch für das Cafeteriasystem genutzt werden oder ist es tariflich gebunden?

Vielen Dank schonmal für die Antwort, habe beim googeln nichts gefunden...