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Erstellen Sie ein Matrixorganigramm

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Mitglied
Registriert: Feb 2015
Beiträge: 3
Hallo in die Runde!

Derzeit beschäftigt mich eine Aufgabe bzw. eine Aufgabenstellung die möglicherweise in einer Prüfung dran kommen kann, an welcher ich mir gerade schwer tue anzusetzen.

Hier die Aufgabenstellung:

Im Rahmen eines Praktikums in einem mittelständischen Automobilzulieferer mit
900 Mitarbeitern werden Sie von Ihrem Chef gebeten, ein für sein Unternehmen
sinnvolles Organigramm einer Matrixorganisation zu entwerfen und zu
begründen, warum Sie gerade diese Form gewählt haben. Das Organigramm soll
folgende Punkte enthalten:
Lager, Einkauf, F&E, Marketing, Vertrieb, Fertigung, Lieferwesen,
Qualitätssicherung, AVOR, Werbung, Rechnungswesen und Controlling,
Personalwesen.
Zusatzinformationen: Sie sind erst seit einigen Tagen im Unternehmen und
haben darum nur geringe Kenntnisse über die Organisation. Was Sie wissen ist
Folgendes: Es werden die drei Produkte Türschlösser, Scharniere und Radlager
produziert. Man setzt diese Produkte hauptsächlich in den Ländern Deutschland,
Frankreich und Italien bei den großen Autobauern ab. Man ist in jedem Land die
Nr. 1 oder 2. Die gesamte Produktion findet in Deutschland statt und das
Unternehmen betreibt in jedem Land ein Vertriebsbüro mit Key-Account-
Managern.


1. Muss es hier eine reine Matrixorganisation sein? Materialwirtschaft, Personal, Rechnungswesen würde ich als zentrale Abteilungen betrachten und nicht den Produktsparten zuordnen.

2. Ich habe insgesamt 3 Ebenen die ich einteilen muss: Produkte (Scharniere, Radlager, etc), Regionen (Deutschland, Italien, Frankreich) und Funktionen (F&E, Vertrieb, Marketing) die sich aber auch teilweise wieder überschneiden. In allen Beispielen ist die Matrixorganisation sehr simpel dargestellt: Ebenen obenen, Ebenen seitlich -> Schnittpunkte ergeben Stellen/Abteilungen.

Ich komme hier nicht auf einen brauchbaren Ansatz ohne dass das Organigramm extrem verwirrend wird oder keine reine Matrixorganisation ist. :(
Ein Ansatz würde mir wirklich schon sehr helfen!

Vielen Dank euch bereits im Voraus!

Alex
Mitglied
Registriert: Apr 2010
Beiträge: 429
Mmmh, könnte es sein, dass du die Matrixorganisation nicht so wirklich verstanden hast? :oops:
Mitglied
Registriert: Feb 2015
Beiträge: 3
Hier kenne diese ganzen Beispiele hier:

https://www.google.de/search?q=matrixorganisation&biw=1252&bih=591&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ei=GbTPVPDNE8SBUdKPg6gO&ved=0CAYQ_AUoAQ

Die passen meiner Meinung nach aber nicht bei dieser Aufgabe :( Ich habe ja, wie ich schreibe 3 Organisationsmerkmale, Regionen, Funktionen und Produkte. In den Beispielen sinds aber immer nur 2 :(
Mitglied
Registriert: Apr 2010
Beiträge: 429
Es wird nicht gerne gesehen, wenn man so eine Frage flächendeckend in Foren streut und sich denkt "irgendwo wird ja einer antworten"!

Ich habe dir bereits geantwortet, allerdings in einem anderen Forum. Mit deinem Mehrfachpost ist mir allerdings die Lust vergangen! :evil:
Mitglied
Registriert: Feb 2015
Beiträge: 3
Entschuldige....ich ging davon aus, dass das ein so spezielle Frage ist bzw. ein Spartenforum, dass ich kaum Antworten bekommen werde :( Wollte möglichst schnell an der Sache weiterarbeiten, da bald Prüfung ist und möglichst viele neue Ansätze und Ideen finden. Ich habe auch schon ein eigenes Organigramm erstellt, es aber noch nicht hochladen können.

Hier kann man ja leider keine Dateianhänge anfügen :(
Mitglied
Registriert: Apr 2015
Beiträge: 2
Ich habe insgesamt 3 Ebenen die ich einteilen muss: Produkte (Scharniere, Radlager, etc), Regionen (Deutschland, Italien, Frankreich) und Funktionen (F&E, Vertrieb, Marketing) die sich aber auch teilweise wieder überschneiden. In allen Beispielen ist die Matrixorganisation sehr simpel dargestellt: Ebenen obenen, Ebenen seitlich -> Schnittpunkte ergeben Stellen/Abteilungen.
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GuL
Mitglied
Registriert: Apr 2015
Beiträge: 2
sakooon schrieb
Ich habe insgesamt 3 Ebenen die ich einteilen muss: Produkte (Scharniere, Radlager, etc), Regionen (Deutschland, Italien, Frankreich) und Funktionen (F&E, Vertrieb, Marketing) die sich aber auch teilweise wieder überschneiden. In allen Beispielen ist die Matrixorganisation sehr simpel dargestellt: Ebenen obenen, Ebenen seitlich -> Schnittpunkte ergeben Stellen/Abteilungen.







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