Sehr geehrte Damen und Herren,

im Rahmen unserer Masterarbeit, im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Paderborn, haben mein Kommilitone Tobias Lohre und ich eine Umfrage zum Thema Mitarbeiterbindung in verschiedenen Karrierephasen entwickelt.
Ziel ist die Durchführung einer Befragungsstudie mit Mitarbeitern in Unternehmen in unterschiedlichen Karrierephasen, um relevante Einflussfaktoren für eine effektive Mitarbeiterbindung zu gewinnen. Dabei werden Fragen zu Bindungsfaktoren, Bindungseinstellungen sowie –absichten gestellt.

http://www.unipark.de/uc/Mitarbeiterbindung_und_Karrierephasen/

Über die Teilnahme würden wir uns sehr freuen!
Unter allen Teilnehmern wird ein 30€ Amazon Gutschein verlost.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen,
Marvin Farke und Tobias Lohre