Die Bedeutung des Informations- und Wissensmanagement für Führungskräfte
Wenn eine Führungskraft in der heutigen Zeit erfolgreich sein möchte, sollte sie in der Lage sein, ein gutes Informations- und Kommunikationsmanagement einzustrengen.
Wenn eine Führungskraft in der heutigen Zeit erfolgreich sein möchte, sollte sie in der Lage sein, ein gutes Informations- und Kommunikationsmanagement einzustrengen.
Im Rahmen des Change Management bleiben Unternehmen konkurrenzfähig und auf dem aktuellen Stand. Mithilfe der drei Phasen werden Neuerungen im Unternehmen verankert.
Wer erfolgreich Mitarbeiter führen möchte, muss erst einmal wissen, was man unter Mitarbeiterführung überhaupt versteht. Die Definition umfasst vier verschiedene Aspekte.
Change Management (Veränderungsmanagement) ist weit mehr als wieder einmal ein neuer Ansatz aus der modernden Managementlehre. Das „Neue“ am Change Management ist die starke Einbindung aller Mitarbeiter in Veränderungsprozesse und kann als entscheidender Erfolgsfaktor...
Führungskräfte sind nach der Definition des amerikanischen Managementgurus Peter F. Drucker alle MitarbeiterInnen, welche einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Das schliesst also von der obersten Führungsetage bis zu unauffälligen Spezialisten, welche...