Die Online Ressource zur Betriebswirtschaft
Risikomanagement im Unternehmen ist nötig, da alle Geschäftsprozesse ebenso wie der Markt selbst sowie die wirtschaftliche oder politische Lage einem ständigen Wandel und zunehmendem Erfolgsdruck ausgesetzt sind. Die Rahmenbedingungen, denen ein Unternehmen unterliegt, können...
Pünktlich zu Beginn des Sommers beginnt das Unternehmenscontrolling mit den Vorbereitungen für die Planung des darauf folgenden Jahres. Grundelemente Eine Umfrage bei Controllern in vielen mittelständischen Betrieben, durchgeführt vom Institut der deutschen Wirtschaft in...
Durch die Veränderungen in der Weltwirtschaft gibt es auch neue Entwicklungen in der Arbeitswelt. Eine davon ist das sogenannte „flexible Arbeiten“. Unter flexiblem Arbeiten versteht man den Trend zu wechselnden Arbeitsorten und Arbeitszeiten. Der...
Konfliktkultur ist als Begriff häufig negativ besetzt, weil die meisten Menschen mit Konflikten heftige Streitigkeiten meinen, die auf rein emotionaler Ebene und nicht selten lautstark ausgetragen werden. Zu Konflikten gehören in der Vorstellung der...
Sind Konflikte erkennbar, sollte ein Vorgesetzter sofort handeln. Als Vorgesetzter sollten Sie niemals davon ausgehen, dass sich Konflikte von allein wieder lösen oder dass sich ein Streit von selbst wieder bereinigt. Ein Vorgesetzter sollte...
Heute beschäftigen wir uns mit den zwei letzten Regeln, die in der Praxis helfen können, Konflikte zu vermeiden. 5. Regel: Legen Sie Konfliktlösungsregeln fest! Klare Vorgaben für die Mitarbeiter im Umgang miteinander sind dringend...
Bereits im letzten Teil unserer Serie stellten wir Ihnen die ersten zwei Regeln der Konfliktvermeidung vor. Lesen Sie heute die nächsten zwei Regeln. 3. Regel: Feedback ist gut – für beide Seiten! Zu diesem...
Konflikte unter Mitarbeitern haben viele Hintergründe. Einer davon kann sein, dass sich zwei Mitarbeiter schlicht „nicht riechen können". Auch inhaltlich unterschiedliche Meinungen oder Ansichten zu bestimmten Themen können der Grund für Konflikte sein. Wichtig...
Wer kennt sie nicht: peinliche Situation im Berufsleben bei denen man allzu gern im Boden versinken möchte. Fehlleistungen in der eigenen Knigge, Zahlendreher in der Email an den Chef oder Witze im unerhofften Beisein...
Die vier Ebenen der Kommunikation werden in der Kommunikationswissenschaft in die Selbstoffenbarungs-, Sachinhalts-, Beziehungs- und Appellebene unterteilt. Die Selbstoffenbarungsebene Die Selbstoffenbarungsebene lässt sich häufig im Small Talk beobachten: In dieser Phase sind sich die...
