Hallo,
gleichmal ne Frage im neuen Forum zum Thema Organisationsentwicklung.
Welche Möglichkeiten habe ich, um eine Organisation weiter zu entwickeln?
Gruß
Matze
Forum
Organisationsentwicklung
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Autor | Beitrag |
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#1 24.04.2004 18:04 Uhr
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Gast | |
#2 24.04.2004 20:45 Uhr
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Mitglied
Registriert: Apr 2004
Beiträge: 7407
Ort: Erfurt
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Guten Abend,
Diese Frage riecht sehr nach SGD, wo es nämlich immer solche Wischiwaschi-Fragen zu geben scheint, wie ich sie auch in meinem neuen Buch kritisiert habe. Das Problem ist nämlich, daß man hier alles und nichts antworten kann... Allgemein ist Organisationsentwicklung ein die ganze Org umgreifender Prozeß, der nach Lewin (195 in drei Phasen geteilt werden kann: 1. Unfreezing 2. Moving 3. Refreezing Beckhard definierte Organisationsentwicklung als eine Bemühung, die geplant und vom Management gesteuert ausgelöst und koordiniert wird, und die Effektivität, Gesundheit oder Funktionsfähigkeit der Organisation steigern soll". Der Reedukative Ansatz der 90er geht davon aus, daß Organisationsentwicklung durch Leidensdruck ausgelöst wird, wenn z.B. eine bürokratische Erstarrung eingetreten ist, was insoweit eine Rückkehr zur Revolutionslehre nach Marx ist. Du siehst also, das ist ein umfangreiches Thema... schau Dir ggfs. auch mal meine beiden Ressourcen dazu an: Skript zur Orgalehre: http://www.zingel.de/pdf/10orga.pdf Skript zum Change Management: http://www.zingel.de/pdf/10change.pdf |
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