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Präsentationen gewinnen in diesen Tagen zunehmend an Bedeutung. Aus diesem Grund sollten sie stets entsprechend vorbereitet werden. Obwohl natürlich jede Präsentation ein bestimmtes Ziel verfolgt, kann dieses nicht immer ganz einfach umgesetzt werden. Deshalb...
Preise im Gesamtwert von 50.000 Euro verlost das Online-Portal marketingshop.de mit seinem zugehörigen Blog derzeit beim „größten Marketing-Gewinnspiel aller Zeiten“. Die Teilnehmer erwarten Preise für Marketing-Dienstleistungen und Sachleistungen, z.B. Beratungsleistungen, Bücher, CDs, Lehrgänge, Gutscheine,...
Unsere Serie „Führungsstile“ Der demokratische Führungsstil Der gruppenbezogene Führungsstil Der Laissez-faire Führungsstil Der richtungsbezogene Führungsstil Der autoritäre Führungsstil Allgemein: Die Auswahl des richtigen Führungsstils In jedem Unternehmen stehen die Führungskräfte an der Spitze der...
Wenn Sie vor der nicht ganz einfachen Aufgabe stehen, eine Präsentation zu halten, sollten Sie auch verschiedene Medien einsetzen. Dazu zählen Overhead-Projektoren, Flipcharts oder ähnliches. Diese Medien können Ihnen helfen, Ihre Visualisierungen besser darzustellen....
Konfliktkultur ist als Begriff häufig negativ besetzt, weil die meisten Menschen mit Konflikten heftige Streitigkeiten meinen, die auf rein emotionaler Ebene und nicht selten lautstark ausgetragen werden. Zu Konflikten gehören in der Vorstellung der...
Die Visualisierung ist für viele Menschen eine Möglichkeit, auch komplexe Sachverhalte einfacher verstehen zu können. Aus diesem Grund ist es auch so wichtig, dass Sie in Ihren beruflichen Präsentationen möglichst viele Visualisierungen verwenden. Verzichten...
Sind Konflikte erkennbar, sollte ein Vorgesetzter sofort handeln. Als Vorgesetzter sollten Sie niemals davon ausgehen, dass sich Konflikte von allein wieder lösen oder dass sich ein Streit von selbst wieder bereinigt. Ein Vorgesetzter sollte...
In Zeiten des Arbeitskräftemangels tun sich Arbeitgeber immer schwerer, geeignetes Personal für ihre Stellen zu finden. Deshalb wird nicht selten auch überregional gesucht. Andererseits müssen sich auch viele Arbeitnehmer, die nicht zu den gefragten...
Heute beschäftigen wir uns mit den zwei letzten Regeln, die in der Praxis helfen können, Konflikte zu vermeiden. 5. Regel: Legen Sie Konfliktlösungsregeln fest! Klare Vorgaben für die Mitarbeiter im Umgang miteinander sind dringend...
Menschen lieben es, wenn ihnen Wertschätzung entgegen gebracht wird. Werden Sie in Ihrem Job vor die Aufgabe gestellt, eine Präsentation auszuarbeiten, die Sie anschließend vor einem Publikum halten sollen, sollten Sie sich diese Grundlage...
