Bewerbungen

Nicht nur für ein Praktikum sollte man sich in einem angemessenen Stil bewerben, sondern auch hinsichtlich einer späteren Bewerbung um einen Arbeitsplatz empfiehlt es sich die wesentlichen Grundlagen einer guten Bewerbung zu beherrschen. Zu diesem Thema gibt es eine Unzahl an Fachliteratur. Sehr viele Informationen erhält man aber auch auf Internetseiten zum Thema "Bewerbungen schreiben". Empfehlenswert ist der Besuch eines Bewerbungsseminars, welche an den meisten Hochschule angeboten werden. Diese sind in der Regel kostenlos und wesentlich detallierter als ähnlich klingende Angebote anderer Anbieter. Nutzen Sie diese Angebote, denn hier kann man Fragen stellen, die dann individuell beantwortet werden. Außerdem sprechen die Dozenten meist aus Erfahrung, da sie selbst in Personalabteilungen derartige Bewerbungsgespräche führen oder geführt haben. So wird man von Fachleuten optimal auf ein Bewerbungsgespräch oder die Gestaltung des Bewerbungsanschreibens vorbereitet und hat dazu noch Geld gespart. Die folgende kleine Abhandlung zur Bewerbung ist auf keinen Fall abschließend und auch keine Erfolgsgarantie für einen Job oder einen Praktikantenplatz.

Bewerbungstipps allgemein

Das Wichtigste ist die äußere Form der Bewerbung. Wer da schon Fehler macht, fällt bereits durch die Vorauswahl. Hier einige Tipps was man auf jeden Fall beachten sollte:

Keine Schreibfehler, Tippfehler, Knicke, Risse, Kaffeeflecken oä.
Immer aktuelle Daten, Adressen den Unternehmen überlassen.
Verwenden Sie hochwertige Passfotos.
Benutzen Sie weißes Papier.
Versenden Sie die Bewerbung in einem C4 Umschlag.
Keine Designermappen oder andere umständliche Verpackungen verwenden. Also Klarsichtfolien auf keinen Fall verwenden, das kostet den Personalbeauftragten nur unnötige Zeit.
Verwenden Sie Klemmmappen, in welchen die Bewerbungsunterlagen reingeklemmt werden, so dass der entsprechende Personalbeauftragte die Unterlagen schnell entnehmen, kopieren und wieder einfügen kann.
Keine Übertreibungen, alles muss von Ihnen im Vorstellungsgespräch gerechtfertigt werden können und belegbar sein.
Es ist durchaus legitim nach einer gewissen Zeit nach Absendung der Bewerbung, telefonisch nach dem Bearbeitungsstand zu fragen.
Bei einer Ablehnung unbedingt nachhaken und nach den Gründen fragen, so dass Sie es beim nächsten mal besser machen können.
Bei einigen Firmen ist es gang und gäbe die Bewerbung per E-Mail zu versenden.
Versuchen Sie sich in die andere Seite zu versetzen, dass erleichtert das Schreiben.
Ziel ist es, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Überlegen Sie, wen Sie zu sich einladen würden.

Nutze das Jobbörsenverzeichnis und finden deinen Traumjob.

Tipps zum Lebenslauf

Maximal zwei Seiten für den Lebenslauf verwenden.
Nur das Wesentliche in den Lebenslauf aufnehmen. Dazu gehören Qualifikationen und Berufserfahrungen.
Lückenloser sowie ehrlicher Nachweis der Vergangenheit.
Arbeitslosigkeit ebenfalls in den Lebenslauf aufnehmen. Formulierungstipp für Arbeitslosigkeit: "arbeitssuchend"
Hobbies, Fremdsprachen, Vereinstätigkeiten usw. gehören ebenso in den Lebenslauf.
Informationen über die Eltern oder die Religion können vernachlässigt werden.
Passfoto oben rechts. Zum Passfoto beachten Sie bitte unseren gesonderten Beitrag.

Mögliche Reihenfolge eines Lebenslaufes:

Personenbezogene Daten
Schulbildung
Berufsausbildung
Studium
Praktika, Berufserfahrungen
Zusätzliche Qualifikationen
EDV Kenntnisse
Fremdsprachen
Hobbies (nur wenn diese für den Job von Vorteil sind)

Tipps zum Passfoto

Ob scharz-weiß oder in Farbe, wichtig ist der erste Eindruck.
Ordentliche Kleidung und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild.
Schreiben Sie Ihren Vor- und Nachnamen auf die Rückseite des Fotos, so kann es jederzeit Ihrer Bewerbung zugeordnet werden.
Keine Automatenbilder verwenden.
Sofern Sie keinen hochwertigen Farblaserdrucker und Ahnung von Bildbearbeitung haben, verwenden Sie herkömmliche Passfotos.
Wenn es Ihr Geldbeutel zulässt, sollten die Bilder immer beim Fotografen zur jeweiligen Bewerbung angefertigt werden. (Tipp: Es soll noch Zuschüsse von der Arbeitsagentur für Bewerbungen geben.)
Vergleichen Sie die Qualität der Bilder vorher. Lassen Sie sich Referenzbilder zeigen. Man kann auch mal ablehnen und einen anderen Fotografen aufsuchen.
Keine verwirrenden Hintergründe auf dem Bild oder gar Fotos aus dem letzten Strandurlaub verwenden.
Lächeln Sie, Zähne können ruhig zu sehen sein, aber nicht die Zähne fletschen.
Einfach natürlich sein, nicht verstellen, Sie wollen sich so zeigen, wie Sie sind.

So ein Bewerbungsfoto gehört nicht auf eine Bewerbung	Beispiel für ein professionelles Bewerbungsfoto

Tipps zum Bewerbungsschreiben

Der Umfang des Bewerbungsschreibens sollte auf eine A4-Seite begrenzt sein.
Verwenden Sie nicht mehr als 15 Wörter in einem Satz und nutzen Sie Verben, um Aktivität auszudrücken.
Verwenden Sie keine Konjunktive (nicht "Ich würde mich freuen..." sondern "Ich freue mich...")
Ersetzen Sie die Wörter "aber" und "nicht" durch das Bindewort "und"
Verwenden Sie Schriftart mit Serifen (kleinen Häkchen an den Buchstaben), diese lassen sich besser lesen. Bsp.: Times News Roman
Optimale Schriftgröße 11-12.
Schreiben Sie die Betreffzeile fett jedoch ohne das einleitende "Betreff:"
Sofern ein direkter Ansprechpartner vorhanden ist, sollte dieser auch konkret angeschrieben werden.
Der Hinweis auf die Anlagen am Fuß der Seite kann entfallen, da die Aufzählung bereits auf dem Deckblatt vorhanden ist.
Formulieren Sie offensiv, positiv, kurz und prägnant, anschaulich, gegliedert und vermitteln Sie "das Salz in der Suppe". Kein Betteln um eine Stelle. (Wer nichts zu bieten hat, braucht sich nicht zu bewerben.)
Vermitteln Sie Ihre Soft Skills (flexibel, belastbar, kommunikativ, pünktlich...)
Der Bewerber sollte sich so gut es geht verkaufen, dabei aber nicht penetrant, überheblich oder arrogant wirken.
Verwenden Sie im Anschreiben die wichtigen Reizwörter / Schlagwörter der Stellenausschreibung ohne aber die ganze Stellenanzeige zu wiederholen.
Verweisen Sie auf Ihren Lebenslauf und die dadurch bekundete Praxiserfahrung aufgrund eines Praktikums oder der Berufsausbildung.
Alles was Sie schreiben muss auch belegbar sein. Übertreiben Sie nicht, das könnte im Vorstellungsgespräch peinlich werden.
Sie sind der Richtige für diese Stelle. Zeigen Sie Interesse an einem Vorstellungsgespräch.

Negative Formulierung	Positive Formulierung
"Die Anstellung in Ihrem Haus ist für mich perfekt, da ich so meine beruflichen Ziele verwirklichen kann."	"Ich bewerbe mich in Ihrem Haus, um Sie zukünftig bei der Verfolgung Ihrer Unternehmensziele zu unterstützen."
"Derzeit arbeite ich bei Firma XYZ."	"Zur Zeit bin ich in einer erfolgreichen Steuerberatungskanzlei tätig."
"Ich glaube..."	"Meine Stärken liegen..."
"Jedoch habe ich in der Verwendung von Officesoftware kleine Probleme."	Solche Feststellungen lieber weglassen.
"Bezugnehmend auf mein Ihnen vorliegenden Lebenslauf, welchem Sie entnehmen können, das ich bereits in mehreren Beratungsgesellschaften gearbeitet habe, bin ich der Meinung, dass ich dem von Ihnen, in der Stellenanzeige geforderten Profil, gerecht werde."	"Meine beruflichen Erfahrungen aufgrund meiner Ausbildung entsprechen Ihrem Anforderungsprofil."
"Es wäre schön, künftig von Ihnen zu hören."	"Ich freue mich auf Ihre Antwort"
"Über eine positive Antwort freue ich mich."	"Sollte ich Ihr Interesse geweckt haben, so freue ich mich auf ein Vorstellungsgespräch."

Vorlagen und Muster zur Bewerbung

Da ich am eigenen Leib erfahren habe, wie wichtig eine ordentliche und gut gegliederte Bewerbung für den künftigen Job sein kann, habe ich einfach mal meine Bewerbungsunterlagen als Muster im Wordformat zur Verfügung gestellt.
Ich habe neben allen Zertifikaten, Zeugnissen, dem Lebenslauf und dem Bewerbungsschreiben immer ein Deckblatt an das Unternehmen gesendet. Auf diesem standen sämtliche wichtige Daten zusammengefasst sowie mein Foto, so dass der Personalbeauftragte alles Wesentliche auf einen Blick erfassen konnte. Jeder gestaltet seine Unterlagen anders und jeder legt auf andere Inhalte mehr oder weniger Wert, daher können die Vorlagen auch nicht verbindlich sein, sondern dienen nur als Hilfestellung. Jeder muss beim Bewerben und den dazugehörigen Unterlagen seinen eigenen Stiel finden. Auf keine Fall alles kommentarlos und ohne eigene Anpassungen übernehmen. Personaler recherchieren auch im Internet und wenn 3 Bewerber genau das selbe Bewerbungsschreiben abgeben, dann fällt das bestimmt auf.

Deckblatt zur Bewerbung 27 kb
Lebenslauf 37 kb
Bewerbungsschreiben 28,5 kb

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